Direito Previdenciário
INSS, BPC, aposentadorias
Aposentadorias, BPC/LOAS, auxílio-doença, pensão por morte, revisões e ações contra negativas e cortes do INSS.
Atuação
- Aposentadorias
- BPC / LOAS
- Auxílio-doença
- Pensão por morte
- Revisões
Há mais de uma década, atuo ao lado de aposentados, mães, pessoas doentes, trabalhadores e pessoas com deficiência, em ações previdenciárias, de saúde e trabalhistas. Atendimento humanizado, com escuta e linguagem clara.
OAB/AP 3273
Inscrição ativa
+10 anos
de experiência
Brasil
Atendimento online
5,0 ★
no Google
Sobre a Dra. Carla

Sou Carla Conceição Portela, advogada inscrita na OAB/AP sob o número 3273. Há mais de uma década atendo aposentados, mães, pessoas doentes, pessoas com deficiência, servidores públicos e trabalhadores CLT, pessoas que chegam ao escritório carregando, antes do processo, o peso de uma negativa.
Sou pós-graduada em Direito e Processo do Trabalho e integro a Comissão de Direito do Trabalho da OAB/AP. Mais do que títulos, o que ofereço é escuta. Cada cliente é recebido com tempo, respeito e a técnica que o caso exige.
A advocacia, para mim, é exercício de cuidado. Direitos, muitas vezes, salvam vidas, e isso merece a maior seriedade do mundo.
Áreas de atuação
Atuação focada nas áreas que mais impactam o dia a dia das pessoas: aposentadoria, saúde e trabalho.
INSS, BPC, aposentadorias
Aposentadorias, BPC/LOAS, auxílio-doença, pensão por morte, revisões e ações contra negativas e cortes do INSS.
Atuação
Plano de saúde e SUS
Ações contra negativas abusivas de planos: cirurgias, tratamentos, medicamentos, home care. Liminares de urgência. Ações de medicamentos pelo SUS.
Atuação
Vínculo, rescisão, assédio
Reconhecimento de vínculo para quem trabalhou sem carteira assinada. Verbas rescisórias, horas extras, assédio moral, acidente de trabalho. Servidores públicos.
Atuação
Para quem é
Cada situação tem uma solução jurídica possível. O primeiro passo é conversar.
Não viu a sua situação? Me chame no WhatsApp. Todo caso merece análise.
Conversar com a Dra. CarlaPor que escolher
Cada cliente é ouvido por inteiro. Aqui, você não é número de pasta.
Você sempre vai entender o que está acontecendo no seu processo.
Quem te conheceu é quem te acompanha, do início ao fim.
Atuação consistente nas três áreas, domínio construído um caso por vez.
Pós-graduação em Dir. e Processo do Trabalho. Comissão da OAB/AP.
Em estrita conformidade com o Código de Ética da OAB e o Provimento 205/2021.
Como começar
Conta, em suas próprias palavras, o que está acontecendo. Sem precisar de termo técnico, sem formulário.
Avaliamos a situação, te explico se há fundamento jurídico e quais os caminhos possíveis.
Com o seu sim, organizamos a documentação e damos entrada. Você acompanha cada etapa em linguagem clara.
Depoimentos
“A Dra. Carla, além de uma excelente profissional, é uma pessoa incrível. Muito dedicada, atenciosa e cuidadosa com os clientes. Foi fundamental para que eu tivesse meus direitos assegurados. Contratei seus serviços em 2023 e ela não mediu esforços para que tivéssemos êxito. Recomendo o trabalho da Dra. Carla.”
“Contratei a Dra. Carla Portela no final de 2018, quando precisei mover uma ação contra uma instituição federal. Atendimento totalmente competente: ela me acolheu, ouviu cada detalhe e conduziu o processo com excelência. Sempre recomendo.”
“Dra. é uma profissional excepcional, conduz o seu trabalho com simplicidade e humanidade.”
“Profissional super competente. Tira todas as dúvidas e passa total confiança.”
“Excelente profissional!”
Dúvidas frequentes
Os honorários variam de acordo com a complexidade do caso. Após avaliarmos a situação, eu explico de forma clara como funcionam, com transparência total.
Atendo clientes de todo o Brasil por videochamada. Toda a documentação é enviada digitalmente, com a mesma segurança e qualidade do atendimento presencial.
Cada caso tem seu tempo. Algumas liminares na área da saúde saem em poucos dias. Ações previdenciárias e trabalhistas variam conforme a complexidade. Eu te informo prazos realistas desde o início.
Sim. A negativa administrativa não é fim de linha; em muitos casos, é justamente o ponto de partida para a ação judicial.
Não aceite o "não" calado. Muitas negativas são abusivas e podem ser revertidas em poucos dias por meio de liminar judicial. Me chame com urgência, esse tipo de ação tem prazo curto.
Sim. Se houver vínculo empregatício de fato (subordinação, habitualidade, salário), é possível pedir o reconhecimento na Justiça do Trabalho.
Em alguns casos sim, em outros não. Quando for necessário, eu te oriento e acompanho cada momento.
Mais de 10 anos de atuação, OAB/AP 3273, pós-graduação em Direito do Trabalho e dezenas de clientes atendidos. Mas nada substitui uma conversa: me chame no WhatsApp.
Direitos que salvam vidas
Cada dia que passa é um dia a mais sem o benefício, o tratamento ou o reconhecimento que é seu por direito. Conversar é o caminho mais curto até a solução.